第十一篇应该所以因该 (第1/1页)

    甚么是应该？甚么是因该？。

    应该的出力，因该的出钱。

    为甚么应该的出力？答案在员工的工作，您有曾经因为工作不顺利，而离开工作岗位过吗？。

    很多工厂都有不能越级报告的规矩，那为甚么台湾总统的联络方式是公开透明的呢？。

    所以工厂的老板b台湾总统还要大？还是工厂的老板想当个土皇帝过过瘾呢？。

    这就是那些主管为了避免J臣丑陋之事，越级到老板耳根子，所以设计出层层关卡，阻断正确讯息的游戏。

    只要老板收不到相关讯息，主管就能安逸的使坏，还很快乐的任职呢。

    在作者年轻时，曾经到处考察过，日月光跟屏东医院，不能越级的制度，最为严重。

    所以您们这些主管b台湾总统还要大就是了？。

    为甚么应该的出钱？您是位老板吧，在不能越级报告的前提之下，您是那个专门出钱，帮助主管宁nVe新旧员工的帮凶。

    不过花点钱，花个玩弄，让那些主管安心且故意的宁nVe可怜的新旧员工。

    这也是合理的事，反正公司、工厂是您家开的嘛。

    助长主管的y威，也是助长您的y威。而且J臣还有工作及薪水可以安心领，老板真是称职的助燃剂。

    因此，那些主管刻意设计出层层关卡，您的耳根子也能清净，y威的主管，还能因此升官发财呢。

    老板想怎么使坏，落魄的员工也只是敢怒不敢言的份呀。

    见到新旧员工的失败，就是那些主管的快乐，钱是助长y威的催化剂，真是因该的错误。

    不过话说回头，您觉得那些主管上了贼船，还能平安的下船吗？。