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位申请表的神速。

    但是面试时各种奇怪刁钻正中要点，能把人问得冒冷汗的提问，证明了候选人的申请表不仅被仔细看过还被一条一条分析过，但凡是弄虚作假或夸大其词的，都在提问之中逐渐暴露出来。

    而挺过了面试的候选人，还要在面试结束后填写厚厚五页纸的测试题,里面有的题目他们能理解，比如法律条文和各类官方文书书写这样的官员必备技能,可诸如个人利益与集体利益冲突时如何选择的题目的出现就像是故意找事,对答题者来说其难解与迷惑程度约等于我和你妈掉进河里先救哪个。

    这种题不说根本没有正确答案,就是他们能回答出来，也很难按照题目要求写上小半页纸的观点论述，要求理由充分论述具体并结合个人实际，答得不少候选人当场摔笔走人。

    对此，路西恩又造作了几个花瓶首饰黄金酒杯兑换出来的《人力资源管理从精通到入门》全套表示不负任何责任。

    路西恩只是摘抄了其中招聘部分并分享给了菲洛比,又附赠了他顺便购买的公务员考试行测题详解而已。

    猫猫只是在友好分享自己狩猎到的小老鼠,猫猫能有什么坏心思呢。

    菲洛比也确实没有认为领主老爷有什么坏心思，他在头秃搞政府招聘之余看完了路西恩给他的手抄资料,由于世界情况不同难免有着几分水土不服的不合实际,但大部分内容合理且实用到让菲洛比产生了和当初威廉姆一样的念头

    难道领主老爷是个天才？

    他不由得这么想,便忍不住拿这个问题旁敲侧击地试探自己的上司劳伦斯先生。路西恩他是不敢去试探的，他正是老实干活就前途可期的时候，为了一点好奇心去作死没必要。

    劳伦斯也很坦然地回答了