第48章 (第3/3页)

中，李阳所在小组需要攻占一座“敌方”占据的大楼。

    他没有像以前一样盲目冲锋，而是先和擅长侦查的队友一起，了解大楼内“敌人”的兵力和火力分布，

    然后与擅长制定战术的队友商讨进攻方案，最后在小组的紧密配合下，成功完成任务。

    他的团队协作能力有了显著的提升。

    对于林悦，宋芝深知加强体能训练是关键的第一步。

    宋芝为林悦制定了循序渐进的体能提升计划。

    每天清晨，除了常规的长跑训练外，还增加了专项的耐力训练，如长时间的跳绳、高抬腿跑等。

    在负重训练方面，从较轻的重量开始，逐步增加负荷，同时注重训练林悦的肌rou力量和身体协调性。

    例如，安排她进行平衡木负重行走训练，在一根狭窄的平衡木上，背负一定重量的背包行走，

    这不仅考验了她的平衡能力，也锻炼了在不稳定环境下的体能控制。

    在提升林悦体能的同时，宋芝也注重给她提供领导角色的机会。

    在一次野外生存训练中，宋芝将队伍分成几个小队，让林悦担任其中一个小队的队长。

    林悦需要带领队员们在野外寻找水源、搭建住所、获取食物等。

    一开始，林悦有些犹豫和不自信，但宋芝鼓励她：

    “林悦，你思维敏捷，对战术理解深刻，我相信你有能力带领好这个小队。”

    林悦鼓起勇气，开始组织队员们行动。

    她根据队员们的特长进行分工，安排擅长追踪的队员寻找水源的线索，让精通野外搭建的队员负责住所的搭建，而自已则统筹全局，协调各方工作。

    在这个过程中，遇到了一些困难，比如在搭建住所时，遇到了材料不足的情况。